Change Management & Leadership

   မာတိကာ

Change Management & Leadership

ပြောင်းလဲတိုးတက်သော စီမံခန့် ခွဲဦးဆောင်မှ

• ဆရာဇင်ဖြိုးပိုင်၏ ကိုယ်ရေးအကျဉ်းချုပ်
• စာရေးသူ၏ အမှာစာ (ကျေးဇူးတင်လွှာ)
• ခေါင်းဆောင်ဖြစ်ဖို့ခေါင်းဆောင်တွေထံမှလေ့လာကြပါစို့
• ဒီစာအုပ်ကို ဘယ်လိုအသုံးပြုရမလဲ လမ်းညွှန်ချက်များ 
• စာအုပ်မိတ်ဆက်

 အပိုင်း(၁)

Job Seeker Level

ဦးဆောင်မှု အလှုပ်ရှာဖွေမှုအဆင့်

 ၁. မိမိကိုယ်တိုင် How to Career Planning

(အသက်မွေးဝမ်းအစီအစဉ် ဘယ်လိုရေးဆွဲမလဲ)

၂. Change ပြောင်းလဲမှုလား ...?

Chance အခွင့်အရေးလား...?

၃. How to write your "CV & RESUME"?

(သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို ဘယ်လိုရေးသားမလဲ)

၄. How to Interview

(အင်တာဗျူး ဘယ်လိုဖြေဆိုမလဲ)

၅. ဘဝရဲ့ အချိန်နာရီ (၁၂-ခု)

၆. Work Life Balance

(အလုပ်နဲ့ ဘဝပုံစံ မျှတစီမံခန့်ခွဲမှု)

၇. Update(8-Q)

စွမ်းရည်(၈)မျိုး အကြောင်း

၈. Job Career Opportunity

(အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ)

၁၀. GROWTH (ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပုံစံဖြင့်)

Level-1 အဆင့် ပြောင်းလဲတိုးတက် စီမံဦးဆောင်မှု ပုံစံ

အပိုင်း(၂)

Supervisory Staff Level

လုပ်ငန်းစွင်ဝင် ဦးဆောင်မှုအဆင့်

၁. Self- Management (ကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲမှု)

၂. Time Management (အချိန်ကို စီမံခန့် ခွဲခြင်း)

၃. JD for Supervisor (စီမံကြီးကြပ်သူ၏ တာဝန်များ)

၄. Teamwork (အသင်းအဖွဲ့နှင့် ဆောင်ရွက်ခြင်း)

၅. Meeting Management (အစည်းအဝေး စီမံခန့်ခွဲမှု)

၆. Socail Communication (လူမှုဆက်ဆံရေး)

၇. Systematic Reporting (စနစ်တကျ အစီရင်ခံတင်ပြမှုပုံစံများ)

၈. ဂျပန်နည်းစနစ်ကောင်း 5-S System စီမံခန့်ခွဲနည်း

၉. ခေါင်းဆောင်မှု သင်ခန်းစာ (၁)

မကြောက်တတ်တဲ့ ကြောင်လား (သို့မဟုတ်)

သူရဲကောင်းဘဝလို ရဲရင့်တဲ့ ခြင်္သေ့လား

၁၀. ပြောင်းလဲတိုးတက်သော စီမံခန့်ခွဲဦးဆောင်မှုသို့

၁၁. GROWTH (ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပုံစံဖြင့်)

Level-2 အဆင့် ပြောင်းလဲတိုးတက် စီမံဦးဆောင်မှု ပုံစံ

We can Change - ကျွန်ုပ်တို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပါတယ်

အပိုင်း(၃)

Staff Manager Level

ဝန်ထမ်းမန်နေဂျာ ဦးဆောင်မှုအဆင့်

၁. Professional Manager

(ထူးချွန်သော စီမံခန့်ခွဲသူ)

၂. Change Management

(ပြောင်းလဲမှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း)

၃. POLC Management Function

(စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံ)

၄. Problem Solving & Decision Making

ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း

၅. PDCA

လုပ်ငန်းတိုးတက်စီမံခန့်ခွဲနည်း

၆. SMART Management

နည်းစနစ်ဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှု

၇. အောင်မြင်ရေး (10-C)

၈. GROWTH (ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပုံစံဖြင့်)

Level-3 အဆင့် ပြောင်းလဲတိုးတက် စီမံဦးဆောင်မှု ပုံစံ

အပိုင်း(၄)

Business Owner Level

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင် ဦးဆောင်မှုအဆင့်

၁. How to Become CEO (CEO ဖြစ်ရန်နည်းလမ်းများ)

၂.  5 Levels of Leadership (ခေါင်းဆောင်မှုအဆင့် ၅-ဆင့်)

၃. Leadership Powers (ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ အာဏာများ)

၄. 5M Business Management (စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု 5M ပုံစံ)

၅. 7 Steps of Business Millionaire (မီလျံနာစီးပွားရေးအဆင့် ၇-ဆင့်)

၆. အောင်မြင်တိုးတက်သော လုပ်ငန်းများအတွက် (မဟာဗျူဟာ ၁၀-ချက်)

ရ. ကမ္ဘာကျော်လုပ်ငန်းတွေ Franchise ဘယ်လိုထူထောင်ကြသလဲ

နိုင်ငံခြားနဲ့ ဘယ်လိုပုံစံ လုပ်ငန်းပေါင်းစည်းဆောင်ရွက်နိုင်ပြီလဲ

၈. MOU လုပ်ငန်းနှစ်ဦးသဘောတူ ဆောင်ရွက်နည်းများ

၉. ခေါင်းဆောင်မှုသင်ခန်းစာ (၂)

မိုင်ထောင်ချီခရီး တဦးတည်ပျံသန်းမလား (သို့မဟုတ်)

အသင်းအဖွဲ့နဲ့ပျံသန်းမလား

၁၀. ပြောင်းလဲတိုးတက်သော စီမံခန့်ခွဲဦးဆောင်မှုသို့

၁၁. GROWTH (ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပုံစံဖြင့်)

Level-4 အဆင့် ပြောင်းလဲတိုးတက် စီမံဦးဆောင်မှု ပုံစံ

အပိုင်း(၅)

Country Leader Level

နိုင်ငံအဆင့် ဦးဆောင်မှုအဆင့်

၁. Difference in Myanmar & Singapore (မြန်မာ နှင့် စင်္ကာပူ ကွာခြားချက်)

၂. P - Potential (ဖြစ်လာနိုင်ခြေ)နဲ့

    P - Preparation (ပြင်ဆင်ထားမှု)

၃. PESTEL Business Analysis (နိုင်ငံစီးပွားရေးဆိုင်ရာ PESTEL ဆန်းစစ်သုံးသပ်မှုများ)

၄. Business Systems in World (ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ စီးပွားရေးစနစ်များ)

၅. မြန်မာ့စီးပွားရေး ဘာကြောင့်ကျသလဲ

၆. Intermational Trading (နိုင်ငံတကာကုန်သွယ်ရေး)

၇. What is FDI..? (နိုင်ငံခြားတိုက်ရိုက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုဟူသည်)

၈. ခေါင်းဆောင်မှု သင်ခန်းစာ (၃)

မိမိနိုင်ငံကို ဦးစွာကယ်တင်မှာလား (သို့မဟုတ်)

ကမ္ဘာ့ကြီးကို ကယ်တင်ဖို့ကြိုးစားမလား

၉. GROWTH (ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပုံစံဖြင့်)

Level-5 အဆင့် ပြောင်းလဲတိုးတက် စီမံဦးဆောင်မှု ပုံစံ

အပိုင်း(၆)

နိုင်ငံ စီးပွားရေး၊ ပညာရေး အင်တာဗျူးမှတ်တမ်းများ

၁. ၂၀၁၆ အလွန် မြန်မာ့စီးပွားရေး အလားအလာ (City FM အင်တာဗျူး)

၂. မြန်မာ့စီးပွားရေးနှင့် ပညာရေးကဏ္ဍ (Mizzima Media အင်တာဗျူး)

၃. စွန့်ဦးတီထွင်မှုနှင့် AEC ခေတ်ပြိုင်စီးပွားရေးကဏ္ဍ (ပြည်မြန်မာ အင်တာဗျူး)

၄. Entrepreneur Myanmar Magazine & Interview

အပိုင်း(၇)

နိဂုံးချုပ်

၁. 5 Levels of Leadership (စီမံခန့်ခွဲသွားမှု အဆင့်(၅)ဆင့်)

၂. The Law of Balance in Management & Leadership (နှစ်ဖက်မျှတသော စီမံမှုနှင့် ဦးဆောင်မှု ဥပဒေသများ)

၃. Management & Leadership (ကမ္ဘာကျော် ဥပဒေသများ)

၄. ပြောင်းလဲတိုးတက်သော စီမံခန့်ခွဲဦးဆောင်မှုသို့

(နေ့စဉ်ခေါင်းဆောင်စိတ်များ နှိုးကြားရေးသံဓိဌါန်)